2026:Team challenges

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Libertad, Equidad, Fiabilidad

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Team challenges

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Durante 25 años, el movimiento Wikimedia ha encarnado los valores de intercambio libre y universal de todo el conocimiento humano para el beneficio de la humanidad.

En 2026, los desafíos que enfrentamos son mayores que nunca. La mayor parte de la población mundial está más conectada que nunca a Internet, pero siguen existiendo importantes desigualdades en términos de conectividad y acceso a la información. La difusión de la información errónea y la desinformación también se acelera con el uso de la IA.

Para afrontar esta situación estamos lanzando los Wikimanía Team Challenges. Este año, hemos invitado a un grupo especialmente seleccionado de especialistas a unir fuerzas con participantes de nuestro Hackathon de Wikimanía para reflexionar sobre lo que se necesita para construir los bienes públicos digitales sostenibles, inclusivos y universales del futuro.

Los Wikimanía Team Challenges brindaron la oportunidad de sumarse a un movimiento internacional que trabaja colectivamente para garantizar el acceso libre al conocimiento. 213 personas participaron de este evento reunidas en 17 equipos que trabajaron sobre diferentes proyectos (ver lista).

Equipos

Tipos de perfiles buscados:

Desarrollo front-end (implementación de diseño UX, visualización de datos, creación de interfaces, interacción de usuario)
Desarrollo back-end (APIs, bases de datos…)
Data science (análisis, ingeniería, estadísticas, querying, GLAM data, geo data, open data, Wikidata…)
Diseño y UI/UX (wireframes e interfaces, experiencia de usuario, diseño visual, visualización de datos, etc.)
Redacción (documentación técnica o para la persona usuaria, redacción técnica, uso de datos, traducciones/localizaciones, proyectos de Wikimedia…)
Espíritu de equipo (coaching, gestión de proyectos, facilitación, bienestar del equipo…)
Diseño de videojuegos (mecánicas de juego, gamificación, interacciones, etc.)
Infraestructura y ciberseguridad

11 desafíos para generar máximo impacto

El objetivo es simple: transformar las necesidades de la comunidad en soluciones concretas. Hemos seleccionado 10 de los mayores desafíos técnicos sobre problemáticas complejas presentes en el día a día de los proyectos Wikimedia.

Estos desafíos se basan en los tres pilares de la Wikimanía 2026:

LIBERTAD: garantizar la interoperabilidad del software libre para facilitar su reutilización y mantenimiento y asegurar su viabilidad a largo plazo
EQUIDAD: promover el multilingüismo. Diseñar herramientas capaces de superar las barreras lingüísticas para reducir las brechas en las fuentes y las contribuciones a escala global.
FIABILIDAD: desarrollar herramientas de detección basadas en inteligencia artificial para asistir a moderadoras y moderadores voluntarios en su trabajo de verificación y protección de la información.

Descubre los 11 desafíos
	Reparar las fuentes Detectar automáticamente fuentes desactualizadas, retractadas o rotas en los artículos y facilitar su actualización o archivado.
	Dar la bienvenida a nuevos participantes Reinventar la forma en que incorporamos a las nuevas personas usuarias mediante chatbots, microediciones guiadas y gamificación reduce las barreras de entrada a las wikis.
	Actualizar lo obsoleto Identificar y señalar artículos desactualizados, ilustraciones y capturas de pantalla obsoletas y gráficos antiguos para incentivar a la comunidad a actualizarlos.
	Mejorar la experiencia multimedia Potenciar la experiencia audiovisual en los proyectos wiki: listas de reproducción en Commons, creación de un reproductor de video modernizado, anotación de segmentos de audio y juegos centrados en acentos y pronunciaciones.
	Descifrar sesgos Desarrollar herramientas para detectar sesgos de género, geográficos y culturales en los contenidos de Wikimedia para incentivar a la comunidad a corregirlos
	Gamificar el conocimiento Crear juegos educativos y experiencias lúdicas utilizando datos Wikimedia para aprender, contribuir y explorar de forma novedosa.
	Potenciar los datos con Wikidata Aprovechar el contenido de Wikidata para generar -de forma semiautomática- listas, tablas o visualizaciones actualizadas para otros proyectos del ecosistema Wikimedia
	El editor del futuro Mejorar la experiencia de edición: buscar y reemplazar en el editor de código fuente, barra de herramientas estandarizada para citas, editor visual de tablas mejorado y alineación de texto en el Editor Visual para modernizar y agilizar las contribuciones.
	Explorar el conocimiento Diseñar y experimentar con formas interactivas y visuales de presentar el conocimiento ¡a tono con la web de 2026!
	Conectar el conocimiento multilingüe Facilitar la traducción, la reutilización de contenidos entre los proyectos Wikimedia y la cooperación con otros proyectos libres para que el conocimiento circule en todos los idiomas.
	Integridad de la información Creación de un panel de control para la integridad de la información ambiental y climática en las páginas de Wikipedia.

Motivos para sumarse

Generar un impacto real

trabajarás en apasionantes y desafiantes proyectos para el futuro del conocimiento libre.

Aprender haciendo

recibirás formación gratuita en herramientas wiki. Es la oportunidad perfecta para adquirir nuevas habilidades técnicas, sea cual sea tu trayectoria.

Romper barreras

Juntos crearemos cosas que nunca hubiéramos imaginado por nuestra cuenta. La colaboración interdisciplinaria nos permite encontrar soluciones que la tecnología por sí sola no puede ofrecer.

Embarcarse en una aventura llena de encuentros y oportunidades

Combinamos nuestras habilidades (50 % técnicas / 50 % no técnicas), nuestros orígenes (50 % franceses / 50 % internacionales) y nuestras experiencias (50 % wikimedistas / 50 % personas recién llegadas), garantizando además la paridad de género. Es la combinación de nuestras diferencias lo que genera verdadera innovación.

¡Y si quieres poner tu experiencia y talento al servicio de todos los equipos, también puedes participar en mentorías para acompañar a la próxima generación de colaboradoras y colaboradores!

Nuestro éxito no se mide por la cantidad de líneas de código, sino por lograr que cada persona —ya sea recién llegada, mujer o integrante de un grupo minoritario, técnica o no técnica— se vaya con ganas de seguir participando.

Calendario

📝 Del 1 a 25 de junio : inscripción a Team Challenges y formación de equipos diversos (la inscripción a Team Challenges no implica acceso a Wikimanía)
👩🏽‍🏫 25 de junio, 10:30hs UTC: webinar de bienvenida y capacitación en herramientas wiki (en francés)
👩🏽‍🏫 26 de junio, 16hs UTC: webinar de bienvenida y capacitación en herramientas wiki (en inglés, posibilidad de preguntar en español)
💻 1 al 20 de julio: fase preparatoria en línea para conocerse y definir la estrategia de cada equipo.
💻🗼 21 y 22 de julio: etapa final, en línea o presencial (en París), para concretar ideas, que concluyó con una ceremonia de premios.

Información de interés

El evento es completamente gratuito (comidas incluidas).
Las presentaciones y consignas se darán principalmente en inglés y francés; nos aseguraremos de que cada equipo cuente con al menos un hablante de francés o inglés.
Los módulos de capacitación brindarán todo lo fundamental para comprender el ecosistema Wikimedia.

Capacitación y bienvenida

¡El webinar de capacitación ya está disponible en este link!

Cómo prepararse

Trae tu portátil: no olvides tu computadora y cargador para poder participar plenamente (¡entregaremos calcomanías!)
Si ya sabes de programación, configura tu computadora con el entorno de desarrollo necesario: sigue las instrucciones de la página de configuración de portátil para conocer más sobre nuestros entornos de desarrollo (por ej.: crear una cuenta en Phabricator, Git, Gerrit, etc.).

Formación de equipos

Los Team Challenges se basan en la diversidad y el intercambio de conocimientos. Creemos que al reunir diferentes puntos de vista, podremos generar soluciones más creativas y críticas a los problemas urgentes que enfrenta el movimiento Wikimedia en la actualidad.

Durante el proceso de registro, se les pregunta a las personas participantes en cuál de los los 11 desafíos prefieren trabajar, además de proporcionar información personal, incluyendo sus habilidades, idiomas, país de origen y género. Con base en esta información, el equipo organizador de los Team Challenges buscarán crear equipos diversos con una amplia gama de habilidades, conocimientos y experiencias de vida. Nuestro objetivo es también presentar a la comunidad wikimedistas y a las personas recién llegadas al movimiento, para garantizar una diversidad de perspectivas sobre los desafíos.

Preguntas frecuentes

Tengo curiosidad por el evento, pero sólo sé un poco de Python o C (por ejemplo, porque todavía soy estudiante), ¿puedo participar?

¡Sí! ¡Cualquier persona es bienvenida! Lo que importa es tu curiosidad y tus ganas de aprender cosas nuevas.

¿Cómo se crean los equipos para los Team Challenges? ¿Puedo crear mi propio equipo?

Como se mencionó anteriormente, para garantizar la diversidad y el intercambio de conocimientos, los equipos serán creados por el comité organizador.

Código de conducta

Para garantizar un entorno positivo e inclusivo, todas las personas participantes de los Desafíos en Equipo deben cumplir con el Código de Conducta para Espacios Técnicos. Priorizamos el respeto y la cooperación entre las personas asistentes. El incumplimiento puede conllevar la expulsión del evento. Trabajemos en conjunto para crear una experiencia acogedora y segura para todas.

Media

¡El contenido estará disponible próximamente!

Equipo organizador

Este equipo coordina todos los aspectos de los Desafíos de Equipo de Wikimania. Apoyan a los organizadores, mentores y participantes de proyectos, y aseguran que los colaboradores técnicos tengan un espacio acogedor para colaborar. También son responsables de las páginas de Desafíos de Equipo en la wiki de Wikimania.